hello.
will­kommen beim
coaching frame­work^©
von pure.

Unser Coaching Ansatz

pure.coaching findet vor allem in der Phase pure.transfy^© statt. Nachdem Leadership und die Teams für bestimmte Themen sensibilisiert (pure.sensify^©) und z.B. über individuelle Trainings ausgebildet wurden (pure.qualify^©), ist es nun an der Zeit, das Gelernte im Arbeitsalltag und -kontext zu verankern. Eine Änderung des Verhaltens und der Perspektive funktioniert am wirksamsten mit einem Sparring Partner – einem Coach – an der Seite. So können einzelne Personen oder ganze Teams ihre Verhaltensweisen, Muster, Annahmen und Kommunikationsstrukturen mit einer neutralen, wertschätzenden Instanz reflektieren.

Bei pure.coaching kommt der Ansatz "Einfach. Ohne flach zu sein." besonders gut zum Ausdruck. Wir wollen hier nicht nur an der Oberfläche kratzen, sondern in die Tiefe gehen. Der Mensch steht im Mittelpunkt, mit all seinen Ambivalenzen. Gleichzeitig geht es beim pure.coaching Ansatz nicht darum, aus Menschen Performance-Maschinen zu machen. "Höher, schneller, weiter, mehr mehr mehr" trägt nicht zu einer nachhaltigen Entwicklung von Agilität und Resilienz bei.

Das Coaching ist ein geschützter Raum zwischen Coach und Coachee. So stellen wir sicher, dass die Persönlichkeitsentwicklung an den individuellen Bedürfnissen der jeweiligen Person ausgerichtet ist. Das gleiche gilt für Teamcoachings. Wir als Coaches unterstützen unsere Coachees, ihren eigenen Weg zu finden und so in die Selbstwirksamkeit zu kommen. Dabei haben wir den Anspruch, uns selbst so schnell wie möglich überflüssig zu machen.